भारतातील 10 सर्वाधिक पगार असलेले कर्मचारी

आता भारतातील 10 सर्वाधिक पगार असलेल्या कर्मचाऱ्यांपैकी एक होणे इतके सोपे नाही. व्यवस्थापनाच्या सर्वोच्च स्तरावर पोहोचलेल्या व्यक्तीने अनेक जबाबदाऱ्या स्वीकारल्या पाहिजेत. यशाच्या शिखरावर पोहोचण्यासाठी खूप वेळ आणि संयम लागतो.

बहुतेक प्रकरणांमध्ये, वैयक्तिक कर्मचार्‍याचे यश कंपनीच्या एकूण कल्याणावर अवलंबून असते. 10 मध्ये भारतातील टॉप 2022 सर्वाधिक पगार असलेल्या कर्मचार्‍यांचा थोडासा दौरा करूया.

10. नवीन अग्रवाल

नवीन अग्रवाल हे सर्वाधिक पगार असलेल्या कर्मचाऱ्यांपैकी एक मानले जातात आणि ते वेदांतचे अध्यक्ष म्हणून काम करतात. त्यांचा वार्षिक पगार 5.1 कोटी रुपये आहे. हे गृहस्थ कंपनीचे स्वतःचे कल्याण करण्यावर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी कठोर परिश्रम करतात. त्याच वेळी, तो सामाजिक-आर्थिक संरचनेच्या विकासामध्ये सतत पुढे दिसतो. गेल्या 25 वर्षांपासून ते कंपनीशी संलग्न आहेत. कंपनीच्या सर्व धोरणात्मक योजना त्यांनी यशस्वीपणे हाताळल्या. त्याच्या व्यवस्थापनाच्या धोरणांसाठी तो अत्यंत आदरणीय आहे आणि त्याच्या सक्षम नेतृत्वाखाली कंपनीला सर्वोच्च फायदे मिळाले आहेत आणि कंपनीची उलाढालही वाढली आहे.

9. वाय.के. देवेश्वर

वायसी देवेश्वर, आयटीसीचे अध्यक्ष, अपवादात्मकपणे सुनियोजित धोरणामागील माणूस. त्यांचे वार्षिक पगार रु. 15.3 कोटी आहे आणि ते सध्या भारतातील सर्वोच्च 10 सर्वाधिक पगारी कर्मचार्‍यांपैकी एक आहेत. त्यांनी अथक परिश्रम करून कंपनीला आवश्यक ती गती दिली. त्यांनी राबविलेल्या धोरणांमुळे त्यांना जगातील 7 व्या सर्वोत्कृष्ट सीईओची पदवी मिळाली आणि हार्वर्ड बिझनेस ग्रुपचे अभिनंदन. ITC पुढे जाऊन भारतातील प्रतिष्ठित FMCG कंपन्यांपैकी एक बनली आहे. श्री देवेश्वर हे सर्वाधिक काळ काम करणारे सीईओ आहेत आणि त्यांना पद्मभूषण पुरस्कार मिळाला आहे.

8. के.एम. बिर्ला

केएम बिर्ला, गैर-कार्यकारी संचालक आणि अल्ट्राटेकचे अध्यक्ष, वार्षिक वेतन सुमारे 18 कोटी रुपये कमावतात. ते आदित्य बिर्ला समूहाचे अध्यक्ष झाले आणि त्यांच्या सक्षम नेतृत्वाखाली कंपनीची उलाढाल US$2 अब्ज वरून US$41 बिलियन झाली. अशाप्रकारे, त्यांच्या नेतृत्वाने हे सिद्ध केले की एक तरुण, उत्साही आणि चपळ नेता कंपनीच्या वाढीच्या दरात हा उल्लेखनीय आणि अभूतपूर्व बदल घडवून आणू शकतो. आता आदित्य बिर्ला समूह जगभरातील जवळपास ३६ देशांमध्ये कार्यरत आहे.

7. राजीव बजाज

राजीव बजाज, जे बजाज ऑटोचे व्यवस्थापकीय संचालक आहेत, ते आता भारतातील सर्वोच्च 10 सर्वाधिक पगार असलेल्या कर्मचाऱ्यांपैकी एक आहेत, त्यांचे वार्षिक वेतन सुमारे 20.5 कोटी रुपये आहे. त्यांनी कंपनीला अशा धोरणांद्वारे मार्गदर्शन केले ज्यामुळे कंपनीला कंपनीच्या उत्पन्नात वाढ होण्यास मदत झाली. तो पुण्यातील एका कंपनीत रुजू झाला, जी दुसऱ्या क्रमांकाची दुचाकी कंपनी आहे. श्री राजीव बजाज यांनी बजाज पल्सर मोटरसायकल कंपनी सुरू केली. यामुळे कंपनीला प्रामुख्याने कमाई करता आली, ज्यामुळे महसूल वाढला.

6. एन. चंद्रशेखरन

श्री. एन. चंद्रशेखरन हे TCS चे व्यवस्थापकीय संचालक आणि CEO आहेत, जे त्यांना जवळपास 21.3 कोटी वार्षिक पगार देतात. ते भारतातील सर्वात मोठ्या आयटी कंपन्यांचे प्रमुख आहेत आणि टाटा समूहाच्या कंपन्यांचे सर्वात तरुण सीईओ आहेत. हे लक्षात घेतले पाहिजे की श्री एन चंद्रशेखरन यांच्या नेतृत्वाखाली TCS (टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस) ला 16.5 अब्ज अमेरिकन डॉलर्सचे मोठे उत्पन्न मिळाले आहे. तो नक्कीच या विशाल झेपचा आरंभकर्ता होता, ज्यामुळे मोठ्या प्रमाणात उत्पन्न मिळते.

5. सुनील मित्तल

सुनील मित्तल हे भारती एअरटेलचे अध्यक्ष म्हणून संलग्न आहेत आणि आता ते भारतातील सर्वाधिक पगार असलेल्या 10 कर्मचाऱ्यांपैकी एक आहेत. सध्या त्यांचा वार्षिक पगार 27.2 कोटी रुपये आहे. तो अभूतपूर्व उद्योजकांपैकी एक मानला जातो आणि त्याच वेळी त्याला परोपकारी किंवा परोपकारी म्हटले जाते. त्यांच्या पुढाकारानेच भारती एअरटेलला तिसरी सर्वात मोठी दूरसंचार कंपनी म्हणून स्थान मिळाले आहे आणि हा निकाल भारती एअरटेल सदस्यांच्या संख्येवर आधारित आहे. आता कंपनीने 3G सेवा सुरू केली आहे आणि आता त्यांच्या नेतृत्वाखाली कंपनी व्यापक सातत्य शोधत आहे. इथेच संपत नाही, श्री मित्तल यांच्या नेतृत्वाखालील कंपनीने भारती फाऊंडेशनच्या ब्रँड अंतर्गत चालवल्या जाणार्‍या गावांमध्ये शिक्षण आणि इतर कल्याण सुधारण्यासाठी प्रचार आणि कार्य करण्यास सुरुवात केली आहे.

4. आदित्य पुरी

एचडीएफसी बँकेचे व्यवस्थापकीय संचालक 32.8 कोटी रुपये कमावतात. गेल्या 3 वर्षातील सर्वाधिक पगार घेणारे कर्मचारी म्हणून त्यांची ओळख आहे. त्याच वेळी, ते एचडीएफसीमध्ये संस्था म्हणून काम केलेल्या कर्मचाऱ्यांपैकी एक आहेत. त्याला जवळजवळ एचडीएफसीचे जनक मानले जाते याचे हे एक कारण आहे. त्यांना एचडीएफसी बँकेचे संस्थापक मानले जाते. हे लक्षात घेतले पाहिजे की पुरी अतिशय साधे जीवन जगतो आणि विश्वास ठेवा किंवा नका, तो अद्याप स्मार्टफोन वापरत नाही.

3. डी.बी. गुप्ता

डी.बी. लुपिन कंपनीचे चेअरमन गुप्ता यांचा वार्षिक पगार जवळपास 37.6 कोटी रुपये आहे. रसायनशास्त्राच्या एका प्राध्यापकाने 1968 मध्ये एक अतिशय लहान व्हिटॅमिन कंपनी घेतली आणि आता या DBGupta ने Lupin ताब्यात घेतली आहे आणि ती भारतातील सर्वात मोठ्या जेनेरिक कंपन्यांपैकी एक बनली आहे. विचित्र परंतु खरे, कंपनी अमेरिका आणि जपानपेक्षाही अधिक आकर्षित करते. कंपनी जवळजवळ US$1 अब्ज एवढी मोठी कमाई करते. जागतिक व्यापार मिळविण्यासाठी, ल्युपिनने 2015 पर्यंत गॅव्हिनला मिळवून दिले आणि आता त्यांच्याकडे फ्लोरिडामध्ये एक मोठी संशोधन सुविधा आहे.

2. पवन मुंजाळ

सीईओ आणि सीएमडी हीरो मोटो कॉर्पचे वार्षिक वेतन सुमारे 43.9 कोटी रुपये आहे आणि सध्या ते भारतातील सर्वोच्च 10 सर्वाधिक पगार असलेल्या कर्मचाऱ्यांपैकी एक आहेत. Hero Moto Corp ही निःसंशयपणे सर्वात मोठी मोटरसायकल कंपनी आहे आणि त्यामागे अथक परिश्रम घेणारे लोक हे कामगार आहेत आणि त्याहूनही महत्त्वाचे म्हणजे पवन मुंजाल यांच्यामागील प्रेरणा आहे. एक लाजाळू 57 वर्षांचा माणूस कंपनीला भरपूर उत्पन्न आणतो, जो कारमध्ये तांत्रिक प्रगती सादर करण्यास नेहमीच तयार असतो.

1. छ. पी. गुरनानी

टेक महिंद्राचे सीईओ आणि व्यवस्थापकीय संचालक सीपी गुरनानी, वर्षाला सरासरी 165.6 कोटी रुपये कमावतात आणि कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांमध्ये ते सीपी म्हणून ओळखले जातात. ते महिंद्रामध्ये विलीन होण्यापूर्वी पूर्वीचे नाव असलेल्या महिंद्रा सत्यमचा मार्ग प्रत्यक्षात बदलणारा तो मास्टरमाइंड आहे. एस.पी. गुरनानी यांच्या नेतृत्वाखाली कंपनी खूप बदलली आहे. कंपनीने आपल्या 32 वर्षांच्या कारकिर्दीत जगभर पसरवले आहे. गुरनानी यांनी इतर विशिष्ट कंपन्यांकडून मिळवलेल्या सर्व गोष्टी टेक महिंद्रामध्ये आणल्या आहेत. आणि आता तो सध्या भारतातील सर्वाधिक पगार असलेल्या 10 कर्मचार्‍यांमध्ये वेगळा आहे.

एक गोष्ट लक्षात घेण्याजोगी आहे ती म्हणजे ते समर्पित आहेत आणि 10 मध्ये भारतातील सर्वोच्च 2022 सर्वाधिक पगारी कर्मचाऱ्यांपैकी एक होण्यासाठी त्यांनी खूप प्रयत्न केले आहेत. बुद्धिमत्ता, कठोर परिश्रम आणि समर्पण कंपनी तयार करण्याचा आणि सर्वात जास्त पगार असलेल्या कर्मचार्‍यांपैकी एक बनण्याचा मार्ग मोकळा करतात.