यूएस उत्पादन स्थिती - आणि AMBAC तुलना

यूएस उत्पादन स्थिती

कामगारांची कमतरता, पुरवठा साखळी अस्थिरता, यात शंका नाही.


सायबर धोक्यांची वाढलेली जोखीम आणि ESG उपक्रमांची बांधिलकी यांचा समावेश आहे


युनायटेड स्टेट्समधील उत्पादन उद्योगाच्या स्थितीवर परिणाम करणाऱ्या समस्या


राज्ये तुमच्या उत्पादनाची डिलिव्हरी सुनिश्चित करण्यासाठी AMBAC या समस्यांचे निराकरण कसे करते


प्रत्येक वेळी वेळेवर?

"तुम्ही कधी 52 पत्ते खेळली आहेत का?" असे AMBAC चे मुख्य कार्यकारी अधिकारी डॉ.


रॉबर्ट इशरवुडला विचारले, उत्पादनाच्या सद्य स्थितीवर चर्चा केली.


यूएसए मध्ये उद्योग. तुम्ही परिचित नसल्यास, 52 कार्ड पिकअप म्हणून निहित


एक विनोद ज्यामध्ये विक्रेता चुकीची छाप देतो की कायदेशीर खेळ होईल


खेळा, आणि नंतर फक्त जमिनीवर पत्त्यांचा संपूर्ण डेक फेकून द्या. फक्त एक


लक्ष्य? सर्व 52 कार्डे घ्या.

खूप


कार्ड गेमचे परिणाम म्हणून, युनायटेड स्टेट्समधील उत्पादन उद्योग


गेल्या काही वर्षांपासून गोंधळ आहे. कोविड 19 – संबंधित कामगारांची कमतरता,


पुरवठा साखळी अस्थिरता, सायबर सुरक्षा समस्या आणि जलद वाढ


पर्यावरणीय, सामाजिक आणि प्रशासन (ESG) घटक फक्त काही आहेत


मजल्यावरील कार्ड्सच्या विकारास कारणीभूत घटक.

AMBAC आहे


आजच्या पुरवठा साखळी वादळाची अस्थिरता आणि जास्त विलंब याला अपवाद नाही.


तथापि, संबंध-आधारित उत्पादनाच्या आमच्या 110 वर्षांच्या इतिहासाने परवानगी दिली आहे


या गोंधळात नेव्हिगेट करण्यासाठी आम्हाला साधनांसह. आणि जेणेकरून तुम्ही, आमचे ग्राहक,


वेळेवर माल घ्या.

к


या नवीन यूएसए मध्ये स्पर्धात्मक व्हा


मॅन्युफॅक्चरिंग मार्केटला व्यावसायिक लवचिकता आवश्यक आहे. चालू असलेले धोके जसे की


कामगारांची कमतरता आणि पुरवठा साखळीतील अस्थिरता सावधगिरीने समाविष्ट आहे.


व्यवसाय नेते म्हणून भविष्यातील धक्क्यांपासून संरक्षण करण्यासाठीच नव्हे तर


तुमचा गुन्हा वाढवा, व्यवसायाची चपळता हा एक महत्त्वाचा घटक बनतो


व्यवसाय जगू पाहत आहेत (आणि वाढू शकतात).

तथापि, महसूल वाढीबाबत आशावाद कायम आहे


सध्याच्या धोक्यांपासून सावधगिरीने तपासा. कामगारांची कमतरता आणि पुरवठा साखळी


अस्थिरता ऑपरेशनल कार्यक्षमता आणि नफा कमी करते, व्यवसाय बनवते


अराजकतेत काम करू पाहणाऱ्या संस्थांसाठी लवचिकता महत्त्वाची आहे


असामान्यपणे जलद आर्थिक पुनर्प्राप्ती - आणि वाढीच्या पुढील कालावधीत स्पर्धा करा. सह


प्रत्येक निर्णयात विचारात घेण्यासाठी जोखीम घटक आणि तळाशी ओळ, कसे ते येथे आहे


तुमचे उत्पादन वेळेवर पोहोचेल याची खात्री करण्यासाठी AMBAC अडथळ्यांवर मात करते


वेळ

मजुरांची कमतरता

रेकॉर्डिंग


न भरलेल्या नोकऱ्यांची संख्या उच्च उत्पादकता आणि वाढ मर्यादित करण्याची शक्यता आहे


2022 यूएस मॅन्युफॅक्चरिंग मार्केट आणि त्यानंतरही. च्या अनुषंगाने यूएस चेंबर ऑफ कॉमर्स, “कोणत्याही आकाराच्या आणि उद्योगाच्या कंपन्या


ओपन भरण्यासाठी पुरेसे कामगार भरण्याचा प्रयत्न करण्याच्या अभूतपूर्व आव्हानाचा सामना करत आहे


कामाची ठिकाणे नवीनतम आकडेवारी दर्शविते की आमच्याकडे यूएस मध्ये 11.3 दशलक्ष रिक्त जागा आहेत, परंतु


केवळ 6.3 दशलक्ष बेरोजगार. यूएस मध्ये प्रत्येक बेरोजगार व्यक्ती आढळल्यास


नोकऱ्या, आमच्याकडे अजूनही 5 दशलक्ष खुल्या नोकऱ्या असतील."

As


“साउथ कॅरोलिनामध्ये काम करण्यासाठी सर्वोत्तम ठिकाण, एएमबीएसी महामारीचा सामना करत आहे


HR मध्ये तेही सुरक्षित. सुरुवातीला


2020 मध्ये महामारी, AMBAC ने 16 नवीन कर्मचारी नियुक्त केले आणि कायम ठेवले, जवळजवळ जोडले


आमच्या कर्मचार्‍यांपैकी 32%.

An


एक खुली पुस्तक व्यवस्थापन संस्कृती जी कर्मचा-यांच्या मालकीची ब्रँड आहे आणि परवानगी देते


लवचिक कामकाजाचा आठवडा आणि कर्मचारी टिकवून ठेवण्यासाठी योगदान देणारे सर्व घटक आणि


नवीन नियुक्त्यांना आकर्षित करणे. आणि पूर्ण


(आणि आनंदी) कर्मचारी हे सुनिश्चित करतात की तुमचे उत्पादन उच्च दर्जाचे झाले आहे


मानके आणि प्रत्येक वेळी वेळेवर वितरित.

पुरवठा


सर्किट अस्थिरता

पुरवठा साखळी समस्या गंभीर आहेत आणि अजूनही विकसित होत आहेत.


उत्पादकांना जगभरातील जवळपास सतत व्यत्ययांचा सामना करावा लागत आहे ज्याचा परिणाम तळाला होत आहे


ओळी आणि व्यवसाय लवचिकता मर्यादा विस्तृत. पासून प्रणालीव्यापी गुंतागुंत


उच्च मागणी, वाढता कच्चा माल आणि मालवाहतूक खर्च, आणि मंद वितरण


यूएस सर्व रद्द डिलिव्हरी किंवा अत्यंत उशीरा योगदान


वितरण, आपण भाग्यवान असल्यास. फिल लेव्ही, फ्लेक्सपोर्टचे मुख्य अर्थशास्त्रज्ञ, मालवाहतूक


सॅन फ्रान्सिस्को पासून फॉरवर्डिंग कंपनी. सामान्य पोषण परत येण्याबद्दल बोलतो


या वर्षी साखळी: "हे 2022 मध्ये होण्याची शक्यता नाही," म्हणाला: "माझा क्रिस्टल बॉल


आणखी निस्तेज.

न्यू यॉर्क


वेळा म्हणतात: “या पुरवठा साखळी समस्यांचे निराकरण करणे आवश्यक आहे


गुंतवणूक आणि तंत्रज्ञान. आणखी जहाजे हवी आहेत अतिरिक्त गोदामे, आणि ट्रक चालकांचा ओघ,


यापैकी काहीही लवकर किंवा स्वस्तात करता येत नाही. बरेच महिने, कदाचित


अराजकता कमी होण्याआधी बहुधा वर्षे निघून जातील.”

पूर्वी अमेरिकन बॉश, AMBAC होते


यूएसए मध्ये 1910 पासून हेवी इंजिनचे घटक तयार करत आहेत. सह दीर्घकालीन संबंधांचा आमचा इतिहास


आमचे पुरवठादार हमी देतात की आम्ही तुम्हाला नेहमी वेळेवर दर्जेदार उत्पादन देऊ. कसे


ISO 9001:2015 प्रमाणित कंपनी, आम्ही आमची उत्पादने आणि आमचे लोक याची खात्री करतो


सर्वोच्च मानके.

वाढत्या धोके मार्ग दाखवतात


तत्परतेच्या नवीन स्तरावर उद्योग

सायबर हल्ले


युनायटेड स्टेट्समधील उत्पादन उद्योगात गेल्या वर्षी वाढ झाली आहे


जोखीम व्यवस्थापन साधन म्हणून सायबर सुरक्षा बहुतेक नेत्यांसाठी आवश्यक आहे. स्प्लॅश


साथीच्या आजारादरम्यानच्या धोक्यांमुळे उत्पादकांसाठी व्यवसाय जोखीम वाढली आहे


ransomware क्रॉसहेअर. च्या अनुषंगाने IDC ransomware संशोधन, “अंदाजे 37% जागतिक संस्था


2021 मध्ये ते रॅन्समवेअर हल्ल्याचे बळी ठरले होते.

अंबक


आमची सायबर सुरक्षा केवळ पाहत नाही, तर आम्ही आमच्या लवचिकतेचाही विचार करतो


सायबर हल्ला झाल्यास व्यवसाय. सायबर गुन्हेगार कारवाया थांबवू शकतात


आणि संपूर्ण पुरवठादार नेटवर्कमध्ये व्यत्यय आणणे, सुरक्षिततेशी तडजोड करणे आणि


कामगिरी We


डझनभर डेटा संरक्षण आणि गोपनीयता नियंत्रणे लागू केली. आणि नंतरही


या सर्व उपाययोजना अंमलात आणल्या गेल्या आहेत, असे आम्हाला सतत वाटते


काहीतरी चुकले किंवा अशी धमकी आहे ज्याबद्दल आम्हाला माहिती नाही. अनंत


आमच्या व्यवसायाचे संरक्षण करण्यासाठी दक्षता हा एकमेव मार्ग आहे.

ESG गुंतवणूकआजच्या काळात


जागतिक अर्थव्यवस्था, यूएस उत्पादक अधिक टिकाऊ आणि नैतिक अवलंब करणे आवश्यक आहे


जर त्यांना फायदेशीर आणि स्पर्धात्मक राहायचे असेल तर व्यवसाय पद्धती.


ईएसजीचे महत्त्व (पर्यावरण संरक्षण,


सामाजिक आणि व्यवस्थापकीय) अधिकाधिक प्रकट होत आहे.


च्या अनुषंगाने KPMG अहवाल," 71% सीईओंना वाटते की ते त्यांचे आहे


संस्थेचे ESG धोरण प्रतिबिंबित करते याची खात्री करण्याची वैयक्तिक जबाबदारी


त्यांच्या ग्राहकांचे मूल्य." आणि पीडब्ल्यूसी अहवाल, "हे 75% पेक्षा जास्त ग्राहक आणि कर्मचाऱ्यांनी सांगितले.


ते ESG ला सपोर्ट करणाऱ्या कंपनीकडून खरेदी करण्याची किंवा काम करण्याची अधिक शक्यता असते.


तत्त्वे."

पर्यावरण, उर्जेच्या बाबतीत पुनर्प्राप्ती स्वाभाविकपणे सकारात्मक आहे


कार्यक्षमता आणि कार्बन फूटप्रिंट. आम्ही पुनर्निर्मिती करत असलेला प्रत्येक भाग विचलित होतो


जमीन भरणे. त्यामुळे. याचा अर्थ असा की कोणताही नवीन भाग तयार होत नाही,


कमी खाणकाम यासारखे प्रचंड सकारात्मक परिणाम घडवून आणतात,


उत्पादन, वाहतूक इ.). आमच्या नवीन उत्पादनात, आम्ही कमी केले आहे


ऊर्जा/कार्बन फूटप्रिंट अनेक प्रकारे - कार्यक्षम प्रकाशाकडे स्विच करणे,


ऊर्जा वाचवण्यासाठी आधुनिक उपकरणे, घातक निर्माण करणाऱ्या प्रक्रिया काढून टाकल्या


कचरा, आणि आमच्या बर्याच कचरा प्रवाहाचा पुनर्वापर केला.

ESG चे सामाजिक पैलू


कामगार मानके, वेतन आणि फायदे, विविधता, वांशिक न्याय, वेतन यांचा समावेश आहे


इक्विटी आणि पुरवठा साखळी. आम्ही कर्मचाऱ्यांचे व्यवस्थापन करतो. कामगार मानके, वेतन


निष्पक्षता, आणि मजुरी ते प्राप्त करणाऱ्या लोकांद्वारे निवडले जातात. उदाहरणार्थ - कसे


अनेक कंपन्या आहेत समोरची ओळ संघ कार्य परिभाषित करा


कामाचे तास, भत्ते आणि फायदे, कामाची परिस्थिती, कर्मचारी धोरणे इ. सुरक्षितता


मानके स्थापित केली जातात आणि प्रभावित लोकांचे पालन केले जाते.

आम्ही अनेक कंपन्यांसोबत काम करतो (जे आमचे ग्राहक नाहीत किंवा


पुरवठादार) आणि एचआर व्यवस्थापनातील सर्वोत्तम पद्धती सामायिक करा. आम्ही प्रचंड खर्च करतो


प्रशिक्षण आणि शिक्षणासाठी लागणारा वेळ आणि मेहनत. आम्ही सर्व लोकांना शिकवतो


व्यावसायिक नेते होण्यासाठी स्तर. विविधता हॉट बटणांच्या पलीकडे जाते.


तुमच्या लोकसंख्येची रचना काय आहे हा विविधतेचा गहन मुद्दा नाही (आम्ही


हे देखील), परंतु आम्ही प्रत्येकाला निर्णय प्रक्रियेत समाविष्ट करतो. उंची


बहुतेक लहान कंपन्यांसाठी पुरवठा साखळी अखंडता कठीण आहे. आम्ही स्त्रोत म्हणून निवडतो


आम्हाला माहित असलेल्या कंपन्यांकडून शक्य तितके आणि आम्ही कुठे करू शकतो.

शेवटी, AMBAC अस्थिरतेला अपवाद नाही


यूएस उत्पादन उद्योग. तथापि, सर्वोत्तम ठिकाण म्हणून आमचे नामांकन


काम, दीर्घकालीन संबंध


आमचे पुरवठादार, आमच्या सायबरसुरक्षिततेची बांधिलकी आणि ESG प्रयत्नांची बांधिलकी


आमच्या ग्राहकांना खात्री देते की त्यांची उत्पादने नेहमी हातात, वेळेवर आणि कोणत्याही वेळी असतील.